Network
MALANG TERKINI - Management Trainee, mungkin sudah sangat familiar saat ini. Program yang biasanya dikhususkan untuk para lulusan baru ini biasa disingkat menjadi program MT. Tidak hanya lulusan baru saja tetapi program MT ini juga bisa dimasuki oleh pekerja yang memiliki pengalaman 1-2 tahun.
Program MT merupakan program yang sangat ketat. Sangking ketatnya, banyak para kandidat yang gagal di seleksi awal. Para kandidat yang dilatih di program MT ini akan bekerja dengan para eksekutif dan juga manager.
Biasanya para eksekutif akan mengajarkan beberapa skill dan system yang terdapat di perusahaan. Bidang yang diajarkan dalam perusahaan biasanya adalah bidang operasi, finance, penjualan dan pemasaran.
Baca Juga: 5 Tips Manajemen Stres, Kurangi dengan Melakukan Ini
Management Trainee atau MT
Dalam lowongan MT, pada umumnya perusahaan ingin para kandidat memiliki kriteria yang umum, antara lain:
1. Mampu beradaptasi dan tahan akan tekanan pekerjaan
2. Memiliki kemampuan memimpin sebuah perusahaan
3. Mampu memecahkan masalah (problem solving)
4. Memiliki kemampuan presentasi
Nantinya setelah pelatihan MT ini, diharapkan para kandidat menjadi manager di salah satu bidang dalam perusahaan dan mengelola perusahaan tersebut.
Baca Juga: Alami Stress? Atur dengan Cara Management yang Baik
Perbedaan antara Management Trainee dengan Internship
Dari konsepnya terkadang program MT akan terlihat mirip dengan program magang (Internship). Tetapi program magang sangat berbeda dari program MT. Jika dibandingkan dengan program magang, program MT mempunyai beban yang lebih berat.
Peserta program MT akan diberikan tanggung jawab dan proyek yang sangat penting atau vital. Dengan kata lain peserta program MT benar-benar dipersiapkan untuk menjadi manager dalam perusahaan tersebut.
Walaupun dalam masa pembelajaran, peserta program MT sudah termasuk dalam karyawan resmi. Sama seperti karyawan, para peserta juga termasuk dalam bagian sebuah tim dan bisa juga dibilang anggota penuh waktu dalam sebuah perusahaan.
Baca Juga: Apa Itu Love Bombing? Istilah yang Dipakai Management Arawinda Kirana untuk Klarifikasi Isu Pelakor
Tidak seperti program magang, peserta program MT juga menerima bayaran. Besarnya bayaran tergantung dari letak daerah perusahaan dan peserta terdapat di posisi apa dalam suatu perusahaan. Di beberapa kasus, peserta program MT difasilitasi layaknya eksekutif.
4 Tips mengikuti program MT
1. Perbanyak pengalaman
Ikut dalam kegiatan organisasi atau magang di suatu perusahaan, dapat membuat kita sedikit akrab dengan dunia kerja. Riwayat magang bagi para fresh graduate merupakan modal berharga saat melamar kerja.
2. Perbanyak skill melalui pelatihan
Selain pengalaman, skill juga menjadi bekal untuk mengikuti program MT. Biasanya skill didapatkan melalui seminar, Workshop, pelatihan, dan juga Bootcamp. Jadi manfaatkan waktu luang untuk melatih skill melalui pelatihan dan seminar yang ada.
3. Perluas koneksi
Dinginnya sebuah Kolam bisa diketahui oleh orang-orang yang sudah berenang di Kolam tersebut. Sama seperti ilustrasi tersebut, membangun koneksi dengan para lulusan management trainee dapat memberi informasi bagaimana tips dan trik saat mengikuti program MT.
4. Berusaha aktif dan sungguh-sungguh dalam setiap kesempatan
Ketika menjalani program MT, kamu akan berhadapan dengan kegiatan dan tugas di suatu perusahaan. Dalam peneyelesaian tugas tersebut, coba aktif dan kerjakan sungguh-sungguh. Perusahaan biasanya menyukai karyawan yang mempunyai inisiatif dan hasil yang dikerjakan memuaskan.
Management Trainee adalah program yang ketat, tetapi bukanlah jalan yang sulit ditempuh jika sungguh-sungguh dikerjakan dan tetap berdoa.***
