Network
Alasan resign ini paling umum digunakan, misalnya pekerjaan menyita waktu bersama keluarga hingga tempat kerja yang jauh dari keluarga.
Baca Juga: Tips Sukses Wawancara Kerja: 10 Pertanyaan yang Sering Diajukan HRD Serta Cara Menjawabnya
4. Gaji yang Diperoleh Tidak Sesuai
Alasan umum lainnya adalah perihal gaji. Banyak karyawan yang mengajukan resign karena tidak dibayar setimpal dengan pekerjaan yang selama ini dikerjakan hingga beban pekerjaan yang dilakukan semakin banyak namun tidak mendapatkan gaji sesuai.
Meskipun merupakan suatu hal yang kurang enak dibicarakan tapi gaji adalah hak karyawan dan Anda memiliki hak untuk itu.
5. Kurang Tertantang
Bila Anda adalah orang yang menyukai tantangan dan ingin memiliki skill yang lebih baik lagi atau merasa pekerjaan saat ini tidak membuat Anda nyaman maka Anda bisa menggunakan alasan mencari tantangan baru. Dengan syarat target yang diberikan perusahaan bisa tercapai.
Baca Juga: Kemnaker Jelaskan 6 Langkah Strategis dalam Pelaksaan Hubungan Kerja dan Penghentian PHK
6. Tidak Berkembang
Merasa stuck di pekerjaan yang Anda lakukan selama ini? Alasan yang tepat untuk pindah kerja dan resign. Perusahaan seharusnya mampu memahami alasan tersebut.
