5. Antusiasme
Hal terakhir yang berpengaruh terhadap keputusan HRD melirik kandidat adalah tentang seberapa besar antusias kandidat terhadap perusahaan dan pekerjaan yang dilamar.
Kandidat yang antusias akan mengesankan bahwa ia tertarik dan serius untuk bekerja sehingga bisa menjadi nilai lebih bagi HRD.
Antusiasme kandidat bisa diketahui dari seberapa paham kandidat terhadap segala informasi terkait perusahaan.
Serta dapat dilihat dari antusiasme pertanyaan yang diajukan oleh kandidat saat dipersilahkan untuk bertanya oleh HRD.
Pada prinsipnya supaya dapat dengan mudah dilirik oleh HRD maka kandidat perlu memberikan kesan yang positif selama wawancara kerja berlangsung.***