MALANG TERKINI - Saat mendapat panggilan interview kerja dari Human Resource Departement atau HRD adalah momen yang membahagiakan sekaligus mendebarkan.
Bahagia karena penantian dan usaha anda untuk melamar pekerjaan di sebuah pekerjaan mendapat tanggapan positif dari HRD.
Mendebarkan karena biasanya pertanyaan HRD tidak bisa diprediksi, bisa saja pertanyaan yang muncul tidak ada korelasinya dengan pekerjaan yang dilamar.
Baca Juga: 6 Tips untuk Sukses Menghadapi Interview Kerja, Jangan Sampai Diabaikan
Namun, pertanyaan yang paling umum ditanyakan oleh HRD biasanya adalah motivasi kerja. seperti “motivasi Anda bekerja di Perusahaan kami apa?”
Ini pertanyaan klasik, tetapi tidak jarang menjebak dan Jika tidak mempersiapkannya dengan maksimal bisa saja HRD mengugurkan anda dari proses seleksi.
Maka dari itu Nanda Rizky Kurniawan selaku Founder Karirmu.id akan memberikan bocoran jawaban ketika Anda ditanya terkait Motivasi kerja.
Berikut Bocoran Jawaban pertanyaan Motivasi Kerja Oleh HRD Saat Interview, sebagaimana dikutip MalangTerkini.com dari Instagram @karirmu.id yang diunggah pada tanggal 9 April 2022.
kerjaBaca Juga: Sejarah Hari Buruh Internasional Berawal dari Buruknya Jam Kerja Hingga Perjuangan Kesejahteraan
Nanda selaku Founder Karirmu.id menjelaskan bahwa pertanyaan motivasi kerja akan selalu keluar saat interview, ia mengatakan
“Tujuan HRD menanyakan motivasi kerja adalah perusahaan ingin mendapatkan kandidat yang memiliki motivasi tinggi dalam melakukan pekerjaan” ujar Nanda
Sehingga harapannya kandidat pekerja nanti adalah orang-orang yang tidak malas-malasan, berintegritas, dapat mencapai target dan bekerja sesuai SOP.
Saat interview dengan pertanyan motivasi kerja, sebaiknya Anda menghindari jawaban seperti ingin mencari pengalaman baru, mengisi waktu luang, mendapat gaji, membantu ekonomi keluarga atau hanya ingin menambah kemampuan baru.
Baca Juga: Timbangan Naik Paska Lebaran? Ini Tips Menurunkan Berat Badan Agar Tetap Ideal
“Jawaban itu gak salah sih, teman-teman boleh menjawab motivasi kerja menurut versi teman-teman, namun ada rekomendasi jawaban lain yang bisa dipakai teman-teman” tambahnya.
Berikut rekomendasi jawaban pertanyaan Motivasi Kerja Oleh HRD Saat Interview:
Tegaskan kontribusi
Selain mendapat pekerjaan baru, motivasi saya melamar di perusahaan ini adalah ingin memberikan kontribusi positif kepada perusahaan Bapak.
Saya juga ingin mengebangkan kemampuan, menyalurkan minat bakat saya, serta perngetahuan yang saya miliki
Baca Juga: 6 Tips untuk Tampil Lebih Percaya Diri, Awali dengan Menghadapi Rasa Takut
Buka Relasi
Motivasi saya bekerja, ingin menjalin relasi dengan orang baru, dan membantu rekan kerja saya agar mencapai target perusahaan secara maksimal
Hubungkan dengan pekerjaan sebelumnya
Sebagaimana dengan pengalaman saya sebagai kasir, saya terbiasa bekerja dengan ketelitian agar tidak ada kesalahan dalam pembuatan laporan.
Maka dari itu, saya ingin menyalurkan kemampuan dan pengalaman saya untuk bisa bekerja di perusahaan ini.
Tunjukan bahwa anda Problem solver personality
Memecahkan masalah, dan membuat target baru merupakan motivasi utama saya dalam bekerja, dapat berkesempatan bergabung dengan perusahaan ini merupakan pencapaian terbesar saya.
Saya juga sangat senang jika dapat meninggalkan zona nyaman diperusahaan sebelumnya, hal ini yang memotivasi saya melamar diperusahaan ini.
Baca Juga: Tips Merawat Aglonema Pakai Media Tanam Gak Pakai Ribet
Tunjukan hasil risetmu
Menurut hasil riset yang saya lakukan, perusahaan ini memiliki komitmen tinggi untuk membantu pemerintah mengurangi angka pengangguran.
Saya sangat termotivasi untuk bergabung dalam seluruh program kerja, dan visi misi dari perusahaan yang ibu / bapak pimpin.
Itu adalah beberapa rekomendasi jawaban jika Anda ditanya tentang motivasi kerja oleh HRD di perusahaan yang anda lamar, semoga bocoran jawaban tersebut dapat membantu dalam mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. ***