Kepemimpinan Transpersonal, Pengertian dan Penerapanya dalam Organisasi

- 9 November 2021, 15:53 WIB
Mengatasi Keengganan berubah karyawan dengan kepemimpinan transpersonal
Mengatasi Keengganan berubah karyawan dengan kepemimpinan transpersonal /mohamed_hassan/pixabay

MALANG TERKINI- Ditengah kondisi yang masih kritis akibat pandemi covid 19 yang tak kunjung usai telah membuat berbagai sektor ekonomi lumpuh.

Hal ini ditengarai karena pemberlakuan mobilitas masyarakat oleh pemerintah sehingga pelaku ekonomi harus melakukan penyesuaian.

Perusahaan yang biasa melakukan rapat, pemasaran hingga penjualan secara offline harus beradaptasi dengan sistem online.

Baca Juga: 6 Leader Grup K-Pop yang Memiliki Gaya Kepemimpinan Paling Mengagumkan, Diantaranya ada RM BTS

Alhasil tidak semua perusahaan atau sektor ekonomi lainya tidak dapat menjalankanya dengan baik. Perubahan signifikan membuat semuanya tak siap untuk berubah.

Oleh karenanya untuk mengatasi masalah seperti ini membutuhkan seorang sosok pemimpin yang dapat mempengaruhi anggotanya untuk melakukan perubahan.

Sering kali anggota banyak yang menolak perubahan (Resistance to change) tersebut dengan alasan karena mereka tidak bisa beradaptasi dan meninggalkan kebiasan lama yang telah dianggap nyaman.

Baca Juga: Tunjukkanlah Ruas-ruas Garis Pada Bangun-bangun Ruas Berikut! Kunci jawaban kelas 2 SD tema 4 halaman 123

Sehingga untuk menengahi masalah ini butuh seorang pemimpin yang dapat bertindak dan berprilaku diluar ego mereka, disisi lain mereka tetap melakukan pengembangan dan pembelajaran secara pribadi, mereka cerdas secara emosional dan penuh perhatian. Jenis kepemimpinan ini disebut dengan “Kepemimpinan Transpersonal”.

Halaman:

Editor: Gilang Rafiqa Sari

Sumber: E-Book Leading Beyond The Ego. John Knight 2014.


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x