Network
kerjaBaca Juga: Sejarah Hari Buruh Internasional Berawal dari Buruknya Jam Kerja Hingga Perjuangan Kesejahteraan
Nanda selaku Founder Karirmu.id menjelaskan bahwa pertanyaan motivasi kerja akan selalu keluar saat interview, ia mengatakan
“Tujuan HRD menanyakan motivasi kerja adalah perusahaan ingin mendapatkan kandidat yang memiliki motivasi tinggi dalam melakukan pekerjaan” ujar Nanda
Sehingga harapannya kandidat pekerja nanti adalah orang-orang yang tidak malas-malasan, berintegritas, dapat mencapai target dan bekerja sesuai SOP.
Saat interview dengan pertanyan motivasi kerja, sebaiknya Anda menghindari jawaban seperti ingin mencari pengalaman baru, mengisi waktu luang, mendapat gaji, membantu ekonomi keluarga atau hanya ingin menambah kemampuan baru.
Baca Juga: Timbangan Naik Paska Lebaran? Ini Tips Menurunkan Berat Badan Agar Tetap Ideal
“Jawaban itu gak salah sih, teman-teman boleh menjawab motivasi kerja menurut versi teman-teman, namun ada rekomendasi jawaban lain yang bisa dipakai teman-teman” tambahnya.
Berikut rekomendasi jawaban pertanyaan Motivasi Kerja Oleh HRD Saat Interview:
Tegaskan kontribusi
Selain mendapat pekerjaan baru, motivasi saya melamar di perusahaan ini adalah ingin memberikan kontribusi positif kepada perusahaan Bapak.
