Baca Juga: Apa Itu OCD? Ini Pengertian, Gejala, dan Penanganan Menurut Ahli
Selain harus paham terkait definisi kompensasi, pahami juga jenis-jenis serta tujuan dari kompensasi yang disajikan dalam artikel sebagaimana telah dirangkum Malang Terkini sebagai berikut.
Jenis-Jenis Kompensasi
1. Kompensasi tidak langsung
Kompensasi tidak langsung adalah kompensasi berupa uang yang diberikan kepada pegawai atau karyawan di sebuah perusahaan namun pemberiannya tidak dilakukan secara langsung yakni bisa melalui pihak ketiga.
Baca Juga: Apa Itu Torsi, Apa Perbedaannya dengan Tenaga dalam Dunia Otomotif?
2. Kompensasi langsung
Pengertian dari kompensasi langsung dapat terlihat dari Namanya yakni kompensasi berupa uang yang diberikan kepada karyawan atau pegawai sebuah perusahaan dan cara pemberiannya dilakukan secara langsung.
3. Kompensasi non finansial
Kompensasi yang satu ini sangat berbeda dari jenis-jenis kompensasi sebelumnya. Perbedaanya sendiri terletak dari bentuknya. Kompensasi non finansial tidak berbentuk uang seperti kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung. Melainkan berbentuk sesuatu yang bernilai positif dan dapat berguna serta berharga bagi karyawan atau pegawai yang menerima kompensasi tersebut.