Network
Baca Juga: Apa Itu BI Checking dalam Kredit Perbankan? Ini Cara Mudah Mengeceknya
Tujuan Kompensasi
Setiap adanya suatu hal pasti mempunyai tujuannya masing-masing. Begitupun dengan kompensasi. Tujuan dari diadakannya kompensasi adalah untuk meningkatkan performa kerja karyawan.
Ketika seorang pegawai mendapatkan sebuah penghargaan yang sangat luar biasa sebagai hasil dari kerja kerasnya, pastinya ia akan lebih meningkatkan performa kerjanya juga.
Dengan hal tersebut, berdampak positif juga bagi perusahaan yakni dapat merasa puas dengan kinerja yang diberikan oleh karyawannya.
Demikian definisi kompensasi, jenis-jenis, serta tujuannya. ***
