Network
Pertimbangkan untuk mengikuti aturan 50/30/20, yang mengalokasikan 50 persen pendapatan setelah pajak untuk kebutuhan, 30 persen untuk keinginan, dan 20 persen untuk tabungan atau pembayaran utang.
Jika atasan telah memberi tahu bahwa pekerjaan kita akan terpengaruh oleh PHK massal, penting untuk segera mengembangkan rencana keuangan, sehingga siap menghadapi perubahan yang datang akibat dari kehilangan pekerjaan.***
